Наш клиент, крупнейший в России интернет – магазин автозапчастей (2500 чел, 150 офисов в России, складское и автотранспортное хозяйство), открывает вакансию:

РУКОВОДИТЕЛЬ ОТДЕЛА КАДРОВ

Должностные обязанности и требования к кандидатам:

Начальник отдела кадров обеспечивает квалифицированную поддержку бизнесу в области оценки, найма/увольнения, обучения, мотивации и продвижения персонала и отвечает за:

• Руководство службами персонала 15 юридических лиц, в т.ч. ю.р. владеющего складским и логистическим комплексом (8 чел).
• Обеспечивает внутренние коммуникации, эффективную обратную связь между персоналом и руководством компании.
• Оценку существующего штатного расписания, контроль функционала.
• Выработку и внедрение системы оценки и проведение аттестации персонала.
• Оптимизацию существующей системы мотивации и оплаты труда.
• Выработку и внедрение лучших стратегии в области компенсаций и заработных плат: постоянный мониторинг рынка заработных плат и компенсаций, работа с немонетарной мотивацией персонала.
• Оптимизацию системы обучение и внутреннего продвижения персонала компании.
• Оптимизацию функции поиска и подбора нового персонала (в основном в области складского хозяйства), исходя из бизнес стратегии компании.
• Создание кадрового резерва компании.
• Квалифицированное поддержание системы ведения кадрового учета в компании.

Идеальным для позиции является мужчина/женщина 28-45 лет, удовлетворяющие следующим профессиональным и персональным требованиям:

• Доказанный успешный опыт работы в отделе персонала крупной сетевой торговой компании (мин 500 чел), имеющей свою службу доставки, в должности руководителя/заместителя руководителя отдела по работе с персоналом.
• Знание методологии работы с персоналом в области найма, оценки, обучения, продвижения и мотивации.
• Знание порядка постановки задач, их алгоритмизации.

По своим персональным качествам, кандидат должен быть коммуникабелен, порядочен, открыт и про-активeн. Он должен зрелой личностью, обладать здравым смыслом, понимать и разделять культуру компании.